Outplacement et accompagnement de carrière

L’outplacement (ou reclassement professionnel) est un ensemble de services et de conseils de guidance fournis par un tiers (un bureau de reclassement professionnel) pour le compte de l’employeur au profit du travailleur licencié en vue de lui permettre de retrouver le plus rapidement possible un nouvel emploi auprès d’un autre employeur ou de développer une activité professionnelle en tant qu’indépendant. Ces services de guidance peuvent être fournis individuellement ou en groupe.

L’accompagnement de carrière interne a pour but d’aider les collaborateurs qui se trouvent à un croisement dans leur carrière ou qui souhaitent réorienter leur carrière en concertation avec leur employeur, au sein ou non de l’organisation.