L’équilibre vie privé – vie professionnelle pour la génération Y

"J’aimerais un job passionnant, avec des challenges et des possibilités d’évolution, mais également fonder une famille… bref je veux pouvoir m’éclater dans le travail tout en assumant à fond mon rôle de parent.  Si en plus je pouvais avoir du temps pour mes hobbies, faire des petits dîners entre amis, sans oublier de rendre visite à mes parents le dimanche après-midi! C’est possible, non?”

Voilà à quoi je rêvais il y a quelques années, en sortant des études, pleine d’énergie et d’enthousiasme, prête à déplacer des montagnes. Hé oui, je fais partie de la génération Y, je suis donc à la recherche permanente de l’épanouissement tant dans le boulot, qu’en dehors du boulot…

La pratique

Aujourd’hui, jeune maman, de retour dans le monde professionnel, je réalise que tout cela est plus simple sur papier que dans la vraie vie! Trouver LE bon équilibre entre vie familiale et professionnelle est même un combat permanent. Souvent, on renvoie la balle à son employeur. Bien sûr un employeur compréhensif qui vous offre une certaine flexibilité c’est génial pour gérer boulot et enfants.  Mais nous ne pouvons pas tout attendre de lui : les employés doivent d’abord compter sur eux-mêmes pour trouver des solutions et atteindre cet équilibre.

10 trucs

Voici 10 trucs très pratiques pour vous aider:

1. Commencez par dialoguer avec votre employeur pour savoir comment il voit les choses, quelle est sa “philosophie”
2. Déterminez un horaire qui fonctionne : un compromis acceptable pour vous et votre employeur (en fonction de la  «philosophie »)
3. Respectez rigoureusement ces accords pour ne décevoir ni votre boss, ni vos collègues
4. Utilisez le temps disponible de la manière la plus créative et efficace possible
5. Soyez toujours bien préparé et régulier dans le travail
6. Considérez ce que votre employeur propose comme quelque chose de positif et soutenant  plutôt que comme un « droit »
7. Evitez de perdre votre énergie dans des choses auxquelles vous ne pouvez de toute façon rien changer.  Le temps passé dans les bouchons peut par exemple devenir un temps « pour vous »…
8. Profitez de l’expérience des autres
9. Ne consacrez pas votre temps libre à des choses que vous n’aimez pas faire juste par obligation
10. Consacrez votre temps libre à des choses qui vous font vraiment plaisir

Les bons comptes font les bons amis, dit-on. Je suis absolument convaincue qu’avec de la bonne volonté, du dialogue et un peu de créativité de part et d’autre, employeur et employé peuvent trouver un accord acceptable qui permet de combiner travail et vie privée de manière sereine.  Une semaine vous mettrez l’accent sur votre travail et ferez des heures sup’ parce qu’un gros projet est en cours.  La semaine d’après vous vous consacrerez un petit peu plus à votre famille parce qu’un de vos enfants est malade.  Le win-win c’est la clé du succès de tout bon partenariat!

Catherine

Catherine Maertens
Senior HR Consultant
BU HR Consultancy